Wer wir sind
Umynd revolutioniert die Art und Weise, wie Menschen und Organisationen zusammenfinden. Als Tech-Company mit menschlichem Herzen verbinden wir die Präzision künstlicher Intelligenz mit echtem Verständnis für individuelle Bedürfnisse.
Traditionelles Recruiting
- Zeitintensive manuelle Prozesse
- Standardisierte Bewerbungsverfahren
- Subjektive Entscheidungsfindung
- Hohe Kosten pro Einstellung
- Lange Time-to-Hire
Umynd Approach
- KI-gestützte Prozessautomatisierung
- Personalisierte Candidate Experience
- Datenbasierte Entscheidungen
- Kosteneffiziente Talentakquise
- Beschleunigte Einstellungszyklen
Unsere Vision
Wir glauben an eine Arbeitswelt, in der Technologie Menschen nicht ersetzt, sondern befähigt. Wo KI repetitive Aufgaben übernimmt, damit sich Menschen auf das Wesentliche konzentrieren können: echte Verbindungen schaffen und kluge Entscheidungen treffen.
Die Evolution des Recruitings
Vergangenheit
Manuelle Prozesse, papierbasierte Bewerbungen und subjektive Auswahlverfahren dominierten.
Gegenwart
Digitale Transformation vereinfacht, aber oft unpersönlich und ineffizient.
Zukunft (Umynd)
KI-gestützte Personalisierung, maßgeschneiderte Erlebnisse, datenbasierte Entscheidungen.
Unsere Kernwerte
Transparenz
Wir schaffen Klarheit in jedem Schritt des Recruiting-Prozesses.
Innovation
Wir entwickeln kontinuierlich neue Lösungen.
Menschlichkeit
Der Mensch steht trotz Technologie im Mittelpunkt.
Unsere Zielgruppen & deren Herausforderungen
Für Unternehmen
HR-Leiter & TA Manager
- • Herausforderung:Zeitaufwand Screening/Kommunikation
- • Herausforderung:Qualität der Kandidatenauswahl
- • Herausforderung:Candidate Experience
- • Herausforderung:Kosten pro Einstellung
C-Level & Geschäftsführung
- • Herausforderung:ROI im Recruiting
- • Herausforderung:Employer Branding
- • Herausforderung:Strategische Personalplanung
Wie Umynd hilft: Vorher-Nachher
Traditioneller Prozess
- Time-to-Hire: 45-60 Tage
- Kosten: bis 30% Jahresgehalt
- Manuelle Vorauswahl (hunderte Bewerbungen)
- Hohe Fluktuation (fehlende Passung)
Mit Umynd
- Reduzierte Time-to-Hire: 18-25 Tage
- Kostenreduktion: bis 55%
- Automatisierte, KI-Vorauswahl
- Höhere Bindung (präzises Matching)
Für Kandidaten
Aktiv Suchende
- • Herausforderung:Zeitaufwand Jobsuche
- • Herausforderung:Passende Stellen finden
- • Herausforderung:Bewerbungsprozess-Management
Passiv Wechselwillige
- • Herausforderung:Diskrete Marktsondierung
- • Herausforderung:Karriereentwicklung
- • Herausforderung:Work-Life-Balance
Wie Umynd Kandidaten hilft
"Umynd hat mir geholfen, nicht nur einen Job, sondern die richtige nächste Karrierestufe zu finden – diskret und effizient." - Beispielzitat
Wie wir helfen: Der Umynd-Prozess
Unser Ansatz kombiniert fortschrittliche Technologie mit menschlicher Expertise. Wir schaffen einen nahtlosen, effizienten und wertschätzenden Prozess für beide Seiten:
1Profiling & Matching
KI-gestützte Analyse von Stellenanforderungen und Kandidatenprofilen (Skills, Werte, Kultur) für präzise Vorschläge.
2Automatisierte Kommunikation
Intelligente Chatbots und automatisierte Updates halten Kandidaten informiert und entlasten HR-Teams.
3Qualifiziertes Feedback
Automatisierte, aber personalisierte Rückmeldungen geben Kandidaten wertvolle Einblicke, auch bei Absagen.
4Menschliche Interaktion
Unsere Experten begleiten den Prozess, führen qualifizierte Interviews und treffen die finale Auswahl gemeinsam mit dem Unternehmen.
Technologie & Innovation
Wir nutzen State-of-the-Art KI-Modelle und entwickeln unsere Plattform kontinuierlich weiter, um die bestmögliche User Experience und höchste Effizienz zu gewährleisten.
Intelligente Agenten
Automatisieren Kommunikation & Vorauswahl.
Präzises Matching
Skills-, Kultur- & Wertebasiert.
Datenanalyse
Kontinuierliche Prozessoptimierung.
Erfolgsgeschichten
Unsere Kunden berichten von signifikanten Verbesserungen:
"Mit Umynd haben wir unsere Time-to-Hire halbiert und die Qualität der Einstellungen spürbar verbessert. Die Candidate Experience ist herausragend."
"Die Entlastung unseres HR-Teams durch die Automatisierung ist enorm. Wir können uns jetzt auf strategische Themen konzentrieren."
Typische Ergebnisse mit Umynd
Fazit: Mehr als nur Recruiting
Umynd ist mehr als eine Recruiting-Plattform. Wir sind Ihr strategischer Partner für die Zukunft der Arbeit – menschlich, intelligent und anders. Gemeinsam gestalten wir eine Arbeitswelt, in der Talente und Unternehmen optimal zueinanderfinden.